Preferensi Pengguna terhadap Konsep Biophilic Design untuk Meningkatkan Produktivitas pada Bangunan Perkantoran

Penulis

  • Joppy Dwiprasetya Universitas Gunadarma
  • Irina Mildawani Universitas Gunadarma

DOI:

https://doi.org/10.29303/sade.v2i1.34

Kata Kunci:

Biophilic Design, Lingkungan Kerja, Preferensi Pengguna, Produktivitas

Abstrak

Produktivitas pekerja merupakan sumber untuk meningkatkan kinerja perusahaan dan merupakan faktor penting untuk memaksimalkan sumberdaya. Berdasarkan penelitian terdahulu terdapat beberapa faktor yang dapat meningkatkan tingkat produktivitas seorang pekerja, dimana salah satu faktornya adalah Work Environment atau Lingkungan Kerja. Manusia Ketika diberikan pilihan mereka akan memilih untuk lebih dekat dengan alam atau berada di lingkungan alami sehingga mereka dapat merasa lebih baik, sama seperti definisi Biophilia yaitu kecenderungan manusia yang memiliki hubungan dengan alam yang memberikan pengaruh terhadap kesejahteraan mental dan fisik manusia. Pengaplikasian Biophilic kedalam bangunan perkantoran dapat meningkatkan tingkat produktivitas, menurunkan tingkat stress, mendorong kebahagiaan, kreativitas dan mengurangi tingkat kehadiran. Dalam pengaplikasian Biophilic Design kedalam bangunan terdapat beberapa pertimbangan seperti tujuan, pengguna, jenis bangunan hingga lokasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui preferensi pengguna terhadap Konsep Biophilic Design untuk meningkatkan produktivitas. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang ditujukan kepada pelaku ekonomi kreatif dengan jumlah responden 270 orang. Hasil dari data kuesioner yang didapatkan menunjukkan terdapat 5 kaidah Biophilic Design yang paling banyak dipilih oleh responden yang dapat meningkatkan produktivitas. Yaitu, Kaidah Non-Visual Connection with Nature, Dynamic & Diffuse Light, Visual Connection with Nature, Non-Rhythmic Sensory Stimuli, dan Connection with Natural System.

Referensi

Almaamari, Q. A., & Alaswad, H. I. (2021). FACTORS INFLUENCING EMPLOYEES'PRODUCTIVITY-LITERATURE REVIEW. Academy of Entrepreneurship Journal, 27(3), 1-7.

Browning, B. (2015). Human Spaces: The Global Impact of Biophilic Design in the Workplace

Browning, W., Ryan, C.O., & Clancy, J. (2014). 14 Patterns of Biophilic Design: Improving Health and Well-Being in the Built Environment

Downton, P., Jones, D., Zeunert, J., & Roös, P. (2017). Biophilic design applications: Putting theory and patterns into built environment practice. KnE Engineering, 59-65.

Heath, O., Jackson, V., & Goode, E. (2018). Creating positive spaces using biophilic design. London, UK: Interface DesignLab.

Kellert, S. R. (2008). Dimensions, elements, and attributes of biophilic design. Biophilic design: the theory, science, and practice of bringing buildings to life, 3-19.

Mokaya, S.O., Musau, J.L., Wagoki, J.A., & Karanja, K. (2013). Effects of Organizational Work Conditions on Employee Job Satisfaction in the Hotel Industry in Kenya.

Okech, T.C., & Njururi, E.M. (2016). Determinants of employee productivity in Kenya’s Private Limited Companies in the Manufacturing Sector.

Onyeizu, E. (2014). Can Architecture Increase Productivity? The Case of Green Certified Buildings (thesis).

Topgül, S. (2019). The Impact of Biophilic Designs on Worker Efficiency. Sosyal Araştırmalar ve Davranış Bilimleri, 5(9), 11-26.

Wilson, E. O. (2003). Biophilia. Cambridge, MA: Harvard Univ. Press.

Woldeyes, Y. S. (2019). Factors Affecting Employee Productivity: The Case Of Compassion International Ethiopia (thesis).

Unduhan

Diterbitkan

29-04-2023

Cara Mengutip

Dwiprasetya, J., & Mildawani, I. . (2023). Preferensi Pengguna terhadap Konsep Biophilic Design untuk Meningkatkan Produktivitas pada Bangunan Perkantoran. SADE : Jurnal Arsitektur, Planologi Dan Teknik Sipil, 2(1), 1–7. https://doi.org/10.29303/sade.v2i1.34

Terbitan

Bagian

Artikel

Kategori